أجرى بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، استبياناً جديداً بالتعاون مع يوجوف، المنظمة المتخصصة بأبحاث السوق، بعنوان التقدم الوظيفي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2023
حيث يهدف هذا الاستبيان إلى توفير معلومات حول الوضع الحالي والتوقعات المستقبلية للتقدم الوظيفي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وقد صرح 89٪ من المهنيين في الإمارات بأن التقدم الوظيفي يعتبر عنصراً مهماً جداً في حياتهم المهنية
وتُعتبر مهارات التطوير الإداري أكثر مجالات التدريب أهمية بالنسبة للمشاركين (18٪)، تليها المهارات التقنية/المتعلقة بالوظيفة (17٪) ومهارات القيادة/التدريب (13٪). كما أظهر الاستبيان أن مهارات إدارة الفريق (37٪) والمهارات التقنية/المتعلقة بالوظيفة (37٪) هي أكثر المجالات التي تلقى فيها المشاركون تدريباً عليها في شركاتهم خلال السنوات الثلاثة الماضية، ما يشير إلى تجدد التركيز على هذه المهارات في سوق العمل الحالي
وتعليقاً على الاستبيان، قالت عُلا حداد، المديرة الإدارية للموارد البشرية في بيت.كوم: يُعتبر التقدم الوظيفي جزءاً لا يتجزأ من عناصر النجاح في أي شركة، ويسعدنا مشاركة نتائج الاستبيان عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والتي تسلط الضوء على تنامي اهتمام الموظفين في المشاركة في مبادرات التدريب الهادفة وخطط التطوير التي تسعى لصقل مهاراتهم في ظل تنامي ديناميكية سوق العمل وروح المنافسة. ويُعتبر الوقت الحالي مثالياً للتقدم الوظيفي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث يستثمر الموظفون في نموهم وتقدمهم المهني بشكل لم يسبق له مثيل
الاستثمار في فرص التعلم والنمو الوظيفي
يُظهر الاستبيان تزايد اهتمام المهنيين في الحصول على فرص التدريب، حيث أن أكثر من 9 من 10 مشاركين في الإمارات يحاولون الحصول على فرص التعلم داخل وخارج شركاتهم. كما صرح 81٪ من الموظفين في الدولة عن استعدادهم لترك شركتهم الحالية بحثاً عن فرص تدريبية أفضل، ما يسلط الضوء على اهتمام وتفاني الموظفين في تعزيز تقدمهم المهني
ووفقاً لبيانات الاستبيان، يعتقد الموظفون أن البرامج الدراسية المعتمدة (43٪) والدورات التدريبية التي يقدمها فريق مخصص داخل الشركة (43٪) والدورات التدريبية التي يقدمها المتخصصون من خارج الشركة (42٪)، هي أكثر أساليب التدريب تفضيلاً
مستوى اهتمام الشركات في التقدم الوظيفي
يسلط الاستبيان الضوء على أهمية تمكين الموظفين.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
