Conseiller en énergie partagé (F/H)
Offre n° O082231001219812
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTAUBAN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn-et-Garonne (SDE 82),
établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce différentes compétences liées à l'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Énergétique et en lien avec les 3 autres conseillers déjà en poste, vous accompagnerez les collectivités dans la maîtrise de leurs consommations et dépenses énergétiques, et dans la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration de la performance énergétique.
établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce différentes compétences liées à l'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Énergétique et en lien avec les 3 autres conseillers déjà en poste, vous accompagnerez les collectivités dans la maîtrise de leurs consommations et dépenses énergétiques, et dans la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration de la performance énergétique.
Missions / conditions d'exercice
* suivi des consommations d'énergies (bâtiments, éclairage public), comptabilité énergétique ;
* réalisation de bilans et d'études énergétiques ;
* proposition de programmes d'actions et d'aide à la décision (maîtrise de l'énergie, développement des énergies renouvelables, réduction des émissions de gaz à effet de serre) ;
* accompagnement dans la mise en œuvre de plans d'actions et évaluation ;
* sensibilisation des élus, agents et usagers des bâtiments aux économies d'énergie ;
* participation au réseau CEP animé par l'ADEME ;
* participation à la veille technologique et règlementaire du service.
Conditions liées au poste :
-poste à temps complet basé à Montauban ;
-permis B indispensable ;
-véhicule de service pour déplacements sur le département ;
-rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales (participation employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS) ;
-télétravail à raison de 2 jours par mois.
* réalisation de bilans et d'études énergétiques ;
* proposition de programmes d'actions et d'aide à la décision (maîtrise de l'énergie, développement des énergies renouvelables, réduction des émissions de gaz à effet de serre) ;
* accompagnement dans la mise en œuvre de plans d'actions et évaluation ;
* sensibilisation des élus, agents et usagers des bâtiments aux économies d'énergie ;
* participation au réseau CEP animé par l'ADEME ;
* participation à la veille technologique et règlementaire du service.
Conditions liées au poste :
-poste à temps complet basé à Montauban ;
-permis B indispensable ;
-véhicule de service pour déplacements sur le département ;
-rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales (participation employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS) ;
-télétravail à raison de 2 jours par mois.
Profils recherchés
* formation de niveau bac +2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle) avec spécialisation dans le domaine de l'énergie ;
* connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'énergie et du bâtiment (isolation, installations CVC, EnR...) ;
* dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie et au climat ;
* maîtrise des logiciels de bureautique et des méthodes analytiques d'évaluation.
Qualités requises :
* sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe ;
* rigueur, approche structurée et méthodologique du travail ;
* aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale ;
* capacité d'initiative, force de proposition ;
* responsabilisation dans la représentation de la structure.
* connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'énergie et du bâtiment (isolation, installations CVC, EnR...) ;
* dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie et au climat ;
* maîtrise des logiciels de bureautique et des méthodes analytiques d'évaluation.
Qualités requises :
* sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe ;
* rigueur, approche structurée et méthodologique du travail ;
* aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale ;
* capacité d'initiative, force de proposition ;
* responsabilisation dans la représentation de la structure.
Contact
Contact
M. Sébastien CHEVET (tel 05 63 21 09 00)
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées des pièces suivantes :
Lettre de motivation
CV détaillé
Copie des diplômes
Le cas échéant, justificatif de réussite au concours ou dernier arrêté de situation administrative
sont à adresser par mail de préférence à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn et Garonne
78 avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
E-mail : sde82@sde82.fr
Téléphone collectivité : 05 63 21 09 00
Lettre de motivation
CV détaillé
Copie des diplômes
Le cas échéant, justificatif de réussite au concours ou dernier arrêté de situation administrative
sont à adresser par mail de préférence à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn et Garonne
78 avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
E-mail : sde82@sde82.fr
Téléphone collectivité : 05 63 21 09 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.