Створюємо країну дружню до малюків!
Дослідження підприємств та організацій для виявлення і заохочення кращих практик гендерно-чутливого дизайну, рівних можливостей для жінок-годувальниць, молодих батьків у відповідності з планом імплементації Директиви Ради 92/85/ЄЕС про вжиття заходів із поліпшення безпеки та охорони здоров’я на виробництві вагітних працівниць, працівниць, які нещодавно народили, або годують  з урахуванням впроваджених процесів дью-ділідженс, що реалізується або заплановані до впровадження.
Для довідок: http://socialbusiness.com.ua/
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Вкажіть назву Вашої організації *
Посилання на дійсний веб сайт *
Контактна (поштова) адреса організації
приклад заповнення:
1) назва вулиці, номер будинку, офісу/ кабінету;
2) назва населеного пункту (села, селища міського типу, міста);
3) назва області;
1. назва вулиці, номер будинку, офісу/ кабінету *
2. назва населеного пункту (села, селища міського типу, міста); *
4. назва області *
ПІБ керівника організації *
ПІБ  та посада людини, яка відповідальна за зворотній зв’язок *
Контактні телефони відповідальної особи *
Кількість людей в штаті організації *
Кількість  жінок серед керівництва організації, топ-менеджерів *
Розподілення за віком жінок в організації, в %
16-24 років = N;
24-35 років = N;
35-45 років = N;
45-59 років = N;
60+ років = N;
*
Кількість жінок в штаті, які працюють повний день *
Кількість жінок в штаті, які працюють неповний робочий день *
Кількість жінок в декреті  три роки тому *
Кількість жінок в декреті рік тому *
Кількість жінок в декреті в теперішньому році *
Вкажіть, будь ласка, кількість жінок, які працюють в штаті та мають дитину (дітей)  віком до 2х років *
Кількість жінок, які працюють в штаті та мають дитину (дітей) віком від 2 – 6 років *
Поточний коефіцієнт плинності кадрів серед жінок, які взяли декретну відпустку *
Поточні показники (кіл-ть днів за рік) лікарняних серед молодих батьків: жінок *
Поточні показники (кіл-ть днів за рік) лікарняних серед молодих батьків: чоловіків *
Перерахуйте діючи політики і проекти, що спрямовані на підтримку жінок годувальниць? *
Назвіть діючі проекти, що спрямовані на підтримку молодих батьків, татів зокрема. *
Оберіть діючи політики реінтеграції жінок, молодих батьків з декретної відпустки до ринку праці? *
Required
Охарактеризуйте діючу політику, щодо перерв для підтримки лактації/ зціджування на робочому місці (кіл-ть, тривалість, середня вартість р/г) *
Чи плануєте ви розвіток соціальних політик, проектів підтримки жінок-годувальниць, родин, які мають дітей від 0-2 років? ? *
Якій відділ/департамент впроваджує та моніторить політики з підтримки жінок, молодих родин у Вашій організації? Якщо декілька, то вкажіть, будь ласка, всі із зонами відповідальності кожного відділу. *
З яких джерел фінансується політика та програми з підтримки жінок годувальниць? *
Чи є у Вашому закладі/ офісі/ виробництві лактаційна кімната? (відокремлена від туалетної кімнати!) Оберіть найближчий до існуючого варіант *
Якщо лактаційної кімнати не існує, то оберіть місце для її заміни *
Чи є у вас затверджена політика/ кодекс/ корпоративний стандарт підтримки грудного вигодовування? *
Які освітні або інші програми наразі доступні для жінок-годувальниць, молодих батьків? *
Поясніть причину відсутності *
Просимо зазначити які інструменти підтримки грудного вигодовування реалізує Ваша організація:                                a) матеріальні (премії, додаткові виплати зверх державних,  страхування, інше);                                                               b) нематеріальні: гнучкий графік, віддалену роботу, освітні програми реінтеграції та розвитку, інше). [Посилання на публічні джерела вітаються] *
Як Ви збираєте зворотній зв'язок щодо впливу і цінності програм підтримки жінок-годувальниць та молодих батьків? *
Які канали промоції Ви використовуєте, щоб сповістити співробітників та інших стейкхолдерів про діючи програми підтримки жінок годувальниць, молодих батьків? *
Чи бажаєте Ви отримувати матеріали по темі створення дружніх до малюків робочих місць? *
Ознайомлений, що відповідно до ЗУ «Про захист персональних даних» надаю згоду ГО "Центр соціального лідерства" на збір, обробку та зберігання моїх персональних даних, вказаних в цьому опитуванні з метою досягення цілей цього дослідження та завдань ГО викладених в статуті. *
Ми щиро дякуємо за Ваш час та прагнення зробити країну дружньою до малюків!
A copy of your responses will be emailed to the address you provided.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
reCAPTCHA
PrivacyTerms
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms