María Avilán’s Post

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I mentor organizations in the design of communication and relationship strategies | Communication skills coach | Manage and overcome Corporate Communications crises. |

Los entornos impredecibles y dinámicos y los retos de la digitalización obligan a muchas empresas a cuestionar las formas tradicionales de trabajar. En este contexto, una gran idea que suele debatir la alta dirección es la "agilidad", es decir, que las organizaciones deben ser mucho más flexibles, rápidas y receptivas estableciendo nuevas formas de planificación, organización e interacción con las partes interesadas. Esto plantea muchos retos a las comunicaciones corporativas. La cuestión del "cómo" es la que compete a los estudiosos de esta disciplina. KLR Comunicaciones Estratégicas #comunicación #comunicacióncorporativa #comunicaciónestratégica #comuniciónorganizacional #agilidad #agilidadcomunicacional

Marcela Ramírez-French

Fragrance Project Leader l B2B projects l Cross Category l Strategic International Marketing l Team Developer l Commercially Driven l Fragrance Creation Process l Client-Fragrance House Relationship Manager .

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Por favor cuéntanos más acerca de este modelo de agilidad comunicacional, es para todo tipo de empresas (industrias/tamaño), que tiempo aproximadamente toma ponerlo en marcha. gracias.

Organisations, large and small get "stuck" and lose the ability to be agile. They become too burocratic, too political and forget how they got there. That senior management have to debate it, says they are desperately trying to find that key, that agility which took them to success. I've encountered this numerous times. Usually the answer is KISS. Keep it simple stupid.

Mariana Jiménez Suárez

Comunicaciones y Gestión de Reputación

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Diseñar con cuidado la estrategia de comunicaciones de una organización, es importante. Muchas veces, por el afán, en la preparación de sus estrategias, a las organizaciones les falta cuidado en combinar, correctamente, todos los “ingredientes”. Interesante el modelo de agilidad comunicacional.

Claudia Olano Arana

Coach certificado con énfasis en coaching de vida y sanación

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Así es, todo avanza de manera vertiginosa y cada vez no solo las empresas sino todos debemos revisar la manera de hacer las cosas. Hay que estar atentos y tener claro que lo único seguro es el cambio. Gracias por la reflexión María

Monica Sarmiento Duque

CEO Agencia de comunicaciones | Relaciones públicas como instrumento de Marketing | Responsabilidad social | Tallerista

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Me encanta. Felicitaciones. Recetas probadas y adaptadas a los ingredientes disponibles, gustos y necesidades de cada audiencia. A seguir cocinando. No siempre lo mejor ocurre a fuego lento

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