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✔️ Der Kurs wird ihnen in Vollversion (ohne 4. Std. persönliche Therapie ) dauerhaft kostenfrei bereit gestellt.
✔️ Wenn sie sich entscheiden den Kurs in der Vollversion zum regulären Preis zu buchen, beinhaltet der Kurs, 4 individuelle auf Ihre persönlichen Fragen und Lebenssituation abgestimmte 1:1 Online Beratungsstunden (55 Min.) mit einem/r Therapeuten/in oder Berater/in aus dem Team um Prof. Dr. Frank & Partner von TAF180 (AG)
✔️ Wir unterstützen unsere Kunden in deutscher, englischer, russischer Sprache
✔️ Wir unterstützen unsere Kunden an jedem Ort an welchem Sie sich befinden per Online, Videocall.
✔️ Unser Team steht ihnen für alle Fragestellungen zur Verfügung - Herausforderungen und Probleme, etwa am Arbeitsplatz I Burnout I Stress I ADHS I Karriere I Selbstwert I Veränderungen I Trennungen I Erziehung I Aggression I Mobbing I Lernschwierigkeiten I Geringer Selbstwert I Trauma I ADS I Ängste I Depression I Konzentrationsschwierigkeiten I Phobien I Lebensberatung Anpassungsschwierigkeiten I Beziehungskonflikte I Trennung I Schwieriges Sozialverhalten I Blockaden I Fokussierung I Ausdauer I Kinder I Erziehung I Scheidung ...
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Content Benefits Details
- 1.1 Der Onlinekurs „Gleichgewicht“ mit dem 180 Grad Modell zu optimaler psychischer und mentaler Stärke
- 1.2 Wiefunktioniert der Kurs
- 1.3 Warum es wichtig ist im Gleichgewicht zu sein und für uns und andere ist positive Energie zu haben.
- Was brauchst Du und was willst Du im Leben wirklich ?
- 2.2 Was kannst Du besonders gut ?
- 2.3 Was sind Deine Überzeugungen
- 2.4 Wo stiftest Du Nutzen ?
- 2.5 Auf was kannst Du besonders stolz sein ?
- 2.6 Was macht für Dich Sinn ?
- 4 Feld Matrix I Schon mal darüber nachgedacht ob Du Deine Dinge richtig und gut machst ?
- Das Johari Fenster und warum es für Dich persönlich wichtig ist
- 5.1 Verantwortung übernehmen
- 5.2 Vertrauen aufbauen
- 5.3 Positiv Kommunizieren
- 5.4 Arbeitsergebnisse und Visionen vorgeben
- 5.5 Steuern (D)einer Organisation
- 5.6 Beschlüsse fassen
- 5.7 Bewerten und Einschätzen von Menschen
- 5.8 Menschen unterstützen und konstruktiv fördern
- 5.9 Besprechungen effizient führen
- 5.10 Dokumentation effizient führen
- 5.11 Arbeitsplätze und Anforderungsprofile gestalten
- 5.12 Individuelle Vorgehenssweise im Ausführen von Aufgaben beachten
- 5.13 Einschätzen von Arbeitsergebnissen
- 5.14 Incentivierung, Vergütung , Bezahlung
- 5.15 Auf was kannst Du verzichten in der Organisation ?
- 5.16 Motivation
- 5.17 Erkennen von Zusammenhängen
- 5.18 Komprimierung und Kumulation von Aufgaben
- 5.19 Wo und wie findest Du die Besonderheiten beim Menschen ?
- 5.20 Am Ende geht es immer darum ein Ergebnis zu erzielen .....
- 6.1 Wie die 100 Fragen Dein Leben verändern
- Was ist eine Transaktionsanalyse ? Wie kann sie Dir helfen ?
- 7.2 Test Transaktionsanalyse um die einzelnen Antriebsmotivatoren oder Hemmer in deinem eigenen Alltag zu erkennen
- Verzeihen können ist eine Kunst und Tugend
- Warum gerade Empowerment wichtig ist. Nicht nur für ethnische Minderheiten und Frauen
- Die Höhle oder von der Kunst „Nein“ sagen zu können….
- Warum ist Gewicht (heute) wichtig….
